(本網(wǎng)訊：涂峰)2014年3月18日上午，新八建設(shè)集團有限公司2014年工作會議在武漢隆重舉行。集團公司董事會、機關(guān)總部、各分子公司、項目經(jīng)理等200余人參加了此次會議。武漢市新洲區(qū)辛沖鎮(zhèn)吳學(xué)詠書記、張新平鎮(zhèn)長等主要領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀致辭并指導(dǎo)工作。新八集團董事長劉先成、總經(jīng)理賴松林、常務(wù)副總經(jīng)理劉正喜，工會主席夏青山等全體領(lǐng)導(dǎo)出席本次會議。黨委書記李柏樹主持本次會議。

會議開始，由武漢市工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)宣讀了國家工商行政管理總局關(guān)于認(rèn)定“新八建”為中國馳名商標(biāo)的決定，這是武漢市獲得的8件馳名商標(biāo)中唯一建筑類馳名商標(biāo)，新八集團也是全省建筑行業(yè)唯一獲得中國馳名商標(biāo)的企業(yè)，再一次肯定了新八集團在全國的品牌影響力和社會聲譽。

會上，常務(wù)副總經(jīng)理劉正喜宣讀了《新八集團關(guān)于對2013年度獲獎項目進行表彰和獎勵的決定》。2013年，公司創(chuàng)世紀(jì)廣場項目榮獲“國家優(yōu)質(zhì)獎”、湖北省測繪事業(yè)發(fā)展大廈等8個項目榮獲“楚天杯”省級以上獎、奧山世紀(jì)城等11個項目榮獲“黃鶴杯”以上獎勵、綠地金融城等8個項目榮獲國家、省、市各級新技術(shù)應(yīng)用示范獎及工法獎，會議對以上獲獎項目及個人進行了表彰獎勵。會議還對李繼彪等32位在2013年度為公司經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的個人進行了表彰獎勵。

會上，總經(jīng)理賴松林作了題為《加快改革創(chuàng)新，強化制度責(zé)任，努力實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展》的工作報告。報告主要分為兩部分：一是回顧總結(jié)了新八集團2013年所做的工作和取得的成績，指出了當(dāng)前存在的一些問題和不足；二是著重對2014年的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)提出了總體要求和具體措施。報告結(jié)合集團實際情況，要求進一步落實制度責(zé)任，健全制度，完善考核模式；優(yōu)化市場布局，推進轉(zhuǎn)型升級；加強質(zhì)量管控，推進精細(xì)管理；高度重視安全生產(chǎn)、文明施工，提升項目綜合管理能力，加強人才培育，構(gòu)建人才梯隊；健全管控體系，防范法律風(fēng)險；加快技術(shù)創(chuàng)新，推進信息化建設(shè)；深化改革創(chuàng)新，確保企業(yè)做優(yōu)做久，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展與新跨越。

劉先成董事長在會上作總結(jié)講話。他在分析了國內(nèi)外形勢的新變化及建筑業(yè)的未來發(fā)展方向后，通過企業(yè)面臨的發(fā)展機遇和競爭形勢的闡述對集團下一步工作提出了要求：一是要準(zhǔn)確把握國家宏觀經(jīng)濟形勢和市場動態(tài)，增強全局意識，調(diào)整思維，全面深化企業(yè)改革創(chuàng)新工作；二是要進一步完善企業(yè)制度建設(shè)，不斷強化提升企業(yè)管理水平和服務(wù)水平；三是要充分整合市場資源，推進“大市場、大客戶、大建筑業(yè)”戰(zhàn)略；四是要不斷加強自我學(xué)習(xí)，進一步提升個人素養(yǎng)和經(jīng)營管理能力；五是要充分發(fā)揮企業(yè)青年作用，積極做好青年工作，確保企業(yè)梯隊式健康有序持續(xù)發(fā)展；六是要珍惜重視企業(yè)品牌，要有“新八建”人的強烈自豪感，珍愛企業(yè)得來不易的品牌影響力和社會聲譽，努力為企業(yè)添光添彩。他最后要求大家要始終堅持“造最好質(zhì)量的房子、做最有愛心的企業(yè)”的企業(yè)理念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，團結(jié)一心，眾志成城，確保完成集團公司下達的各項指標(biāo)，早日實現(xiàn)“全國頂尖建企、百年新八集團”的奮斗目標(biāo)！